2月20日-22日，爱维艾夫医院集团在天津召开2023年第一次院长工作会议。会议全面总结回顾2022年度集团工作，安排部署2023年度重点任务，为新一年高质量跨越发展谋篇布局、把舵定向。

　　本次会议采取线上线下联动的方式召开，共设天津爱维医院中山门新院区主会场以及深圳、昆明、湛江、揭阳、美国等五大分会场。

　　集团董事长任吉忠、常务副总裁王晓惠、副总裁蔡如泉、总院长郭玉芹、高级技术顾问沈社华、集团各职能部门总监及学科带头人、旗下各医院院长，以及集团总部和医院各部门负责人等近百名管理骨干参加了本次会议。

　　经验共享 互促共进

　　会上，各部门总监及负责人、各医院院长立足当下，放眼长远，对2022年度的工作进行了系统复盘，以丰富的内容和详实的数据，图文并茂地呈现了一年来的工作实绩，实事求是地分析工作中的亮点和不足，并就2023年度的工作提出了思路和规划。

　　回顾2022年，集团紧紧围绕“稳健发展、持续优化、信息强化、蓄势待发”的发展思路和战略目标，一手抓经营管理，一手抓疫情防控，在技术引进、学科建设、人才培养、硬件升级等多方面持续发力，各项工作目标如期实现，医疗服务能力持续加强，妊娠率稳定提升，保障了医疗质量与安全，为千家万户带去了福音。

　　●人才建设：各家医院任命了新的领导班子，一批年轻的优秀骨干走上了新的工作岗位，企业焕发出积极向上、充满活力的新面貌，为高质量发展积蓄人才动能。

　　●技术提升：时差培养箱、男科电生理适宜技术、Rigiscan plus等新技术的应用让广大患者朋友受益，其中时差培养箱在提高妊娠率、着床率发挥了积极作用。

　　●学科建设：开展“多学科联合会诊”、“疑难门诊”、“复发性流产专病门诊”等特色诊疗模式，加强对初诊、反复失败、复发性流产群体的关注度，为此类患者提供个性化诊疗服务。

　　●新院建设：湛江久和医院海东新院区、天津爱维医院中山门新院区全面开诊，医院整体实力迈向新台阶，为就诊群众提供更全面、更高质量的孕产保健服务。

　　●企业担当：旗下各家医院践行公益理念，承担社会责任，斥资数百万元积极开展爱心援助项目、试管包干诊疗、免费药品援助等公益项目，帮助患者减轻经济负担。

　　集思广益 群策群力

　　本次会议设置了圆桌讨论环节，由副总裁组织带领其分管领域的负责人及成员，以小组讨论的方式，围绕相关议题进行思维发散及深入探讨。

　　各小组成员分别从医疗业务发展、医疗质量管理、学科发展建设、信息化建设、经营管理、团队建设等多个方面的工作进行了讨论，通过部门合作的方式促进组员交流、凝聚团队共识，形成多元化的意见建议，为了共同的目标群策群力。

　　为发挥优势、补足短板，高效推进各项工作的落地，集团副总裁及总院长在工作指导环节，结合圆桌会议的讨论成果，针对其分管领域提出了清晰的目标，明确了具体的方向，做出了详实的安排。

　　凝聚共识 共谋发展

　　在充分听取各部门、各医院的汇报以及分享之后，任吉忠董事长对大家的努力和付出表示肯定，并对2023年工作目标和重点任务作出了安排，对今年的总体发展战略作出了部署。

　　任总表示，爱维艾夫历经了近二十年的发展历程，我们全体同仁始终朝着“为不孕症家庭谋幸福”的共同目标努力奋斗。后疫情时代，机遇与挑战并存，我们要坚持稳健发展的总基调不动摇，继续聚焦人类辅助生殖技术，在发展道路上不断激发创新活力，积极拥抱未来、拥抱世界、拥抱文明，为实现“成为全球生殖医学的领导力量、成为令人尊敬的企业”的愿景努力奋斗。

　　一年之计在于春，拼搏奋进正当时。新的一年，在集团的领航之下，集团总部和各医院将进一步提升管理效能，紧扣医院高质量发展主线，不忘初心，步履不停，为护佑百姓健康、圆梦不孕症家庭，为我国生殖医学事业的发展贡献力量!